Consideramos que las decisiones que afectan al Colegio y al ejercicio de nuestra profesión deben comunicarse con transparencia y cercanía a todos los colegiados y colegiadas. Por ello, queremos compartir contigo algunos de los asuntos más relevantes que se abordaron, porque creemos que las decisiones que afectan al Colegio y a la profesión deben ser conocidas por todos los colegiados.

En el Informe de Presidencia, Manuel Camacho presentó al equipo salido de las elecciones del 17 de abril, los ejes estratégicos que han conformado su programa electoral así como las actividades que han formado parte de la agenda institucional desde la toma de posesión de los cargos del Consejo. Además, se presentaron las líneas de trabajo prioritarias para este periodo.

En cuanto a las memorias de actividades de las Zonas, se presentó un resumen de las actividades más destacadas de cada una de las 21 Zonas Colegiales que forman el CITOP.

El Informe de Tesorería revela que, a pesar de contar con un elevado nivel de morosidad, el colegio profesional cuenta con estabilidad financiera. Se dio inicio a la modificación de normativa colegial, se renovó la Comisión Deontológica del CITOP y se debatió sobre la actualización del coste de los visados.

Además, se otorgó la Medalla de Oro por sus dedicación y compromiso como Presidenta del CITOP a Paloma Gazquez Collado, entre otras distinciones.

Y se atendieron las propuestas presentadas por colegiados y Zonas Colegiales en esta Asamblea. Si deseas consultar la información completa sobre la Asamblea General, puedes hacerlo a través del siguiente enlace.

Propuestas de Madrid

Concretamente, la representación de la Zona de Madrid trasladó diversas propuestas y reflexiones orientadas a mejorar el funcionamiento colegial, adaptar los servicios a las necesidades actuales y reforzar el papel de nuestra profesión.

Entre los temas planteados se encuentran:
• La posible incorporación de mecanismos de participación y votación telemática segura en los órganos colegiales.
• La conveniencia de avanzar hacia una estrategia común a nivel nacional en relación con la deuda colegial.
• El análisis de medidas que puedan contribuir a mejorar las condiciones laborales del colectivo y reforzar la presencia del CITOP en ámbitos relacionados con la negociación sectorial.
• El estudio de la colegiación de oficio como posible herramienta de fortalecimiento institucional.
• La extensión, cuando resulte viable, de convenios y acuerdos de ámbito regional al conjunto del territorio nacional.

Asimismo se analizaron aspectos relacionados los servicios colegiales, especialmente en visado y gestión de Libros de Incidencias, trasladándose propuestas concretas para la reducción de los costes mínimos y la eliminación o flexibilización de cargos en supuestos de sustitución de Coordinación de Seguridad y Salud, con el objetivo de mejorar la competitividad y facilitar la práctica profesional.

Muchas de estas iniciativas requerirán todavía un análisis técnico y jurídico, así como el correspondiente debate dentro de los órganos colegiales antes de poder concretarse en propuestas definitivas. No obstante, consideramos importante mantener informada a la colegiación sobre las líneas de trabajo y reflexión que actualmente se están impulsando en nuestro Colegio.

Nuestro compromiso es seguir informándote de los principales asuntos que se debatan en los órganos colegiales y que puedan tener incidencia en el ejercicio de nuestra profesión.

Queremos contar contigo

El Colegio lo construimos entre todos y todas. Por ello, nos gustaría conocer tus opiniones, propuestas e inquietudes sobre cualquiera de estos asuntos o sobre cualquier otra cuestión que consideres importante para el presente y el futuro de nuestra profesión.

Muchas de las mejoras que hoy disfrutamos nacieron precisamente de las aportaciones realizadas por compañeros y compañeras comprometidos con su Colegio. Tu experiencia y tu participación son fundamentales para continuar avanzando.

Nuestro Colegio se fortalece cuando sus colegiados y colegiadas participan, proponen y contribuyen con su conocimiento y experiencia. Por ello, seguiremos promoviendo una comunicación cercana, transparente y bidireccional que nos permita construir, entre todos y todas, un Colegio cada vez más útil, moderno, participativo y representativo.

Gracias por vuestra confianza y por seguir formando parte de este proyecto común.