COLEGIO DE INGENIEROS TÉCNICOS DE OBRAS PÚBLICAS
ZONA DE MADRID

"Motivar a las chicas, inspirarlas, ofrecerles modelos a seguir y apoyarlas en sus metas puede ayudar a promover la igualdad de género en la Ciencia.
La ingenieras somos las llamadas a luchar contra los estereotipos de género, ya que este es uno de los mayores problemas a los que debemos enfrentarnos en el futuro para superar la brecha entre hombres y mujeres en las carreras STEM. Hay un gran futuro por delante y muchos retos. 
Tenemos que promover proyectos de Investigación y Desarrollo para despertar en las niñas desde temprana edad la pasión por las carreras STEM, trabajar desde la infancia.
No es posible un futuro en la Ingeniería si no impulsamos la rotura de la Brecha STEM."

"Es necesario otorgar y promover mayor visibilidad a las mujeres en nuestra Ingeniería apoyando nuestro potencial, clave en la innovación y desarrollo de nuestras empresas y sociedad; es por ello que animo a todas las jóvenes a conducir su vida profesional en la apasionante carrera de la Ingeniería."

"En pleno siglo XXI nos planteamos: ¿Cuál es el papel de la mujer en la Ingeniería? Un sector que tradicionalmente ha estado dominado por los hombres pero que con el paso del tiempo, las mujeres estamos demostrando con nuestro esfuerzo y capacidad que simplemente se trata de un mito, y que día a día con nuestro trabajo luchamos por derribar ese techo de cristal que nos permita acceder a una igualdad de oportunidades tanto para hombres como para mujeres.

Por la Ingeniería no entiende de géneros, sino de formación y talento para crear y desarrollar proyectos como herramientas de progreso con el objetivo de satisfacer las necesidades de la sociedad y crear un futuro mejor".

"La Ingeniería Civil es una profesión en la que no importa que seas mujer u hombre, solo entiende de conocimiento, esfuerzo y trabajo, lo que nos permite desarrollarnos plenamente como profesionales sin más barrera que nuestra motivación y los retos propios de nuestro desempeño. Se trata además de una profesión muy diversa, por lo que siempre puedes elegir enfocarte en aquello que más te motive. Decir que la Ingeniería es un mundo de hombres es un mito muy anticuado, la Ingeniería es de todos los profesionales que queramos dedicarnos a ello con independencia de nuestro género".

"El nuevo Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, sobre la igualdad retributiva entre mujeres y hombres, está sacando los colores a mas de una empresa.  Según datos del Ministerio de Hacienda las mujeres deberían cobrar un 28,6% más para igualar el sueldo a los hombres. Mientras sea necesaria la intervención del Estado para equiparar nuestros derechos a los de los hombres, la igualdad real no habrá llegado."

"Los retos principales para la mujer en la Ingeniería implican que nuestro trabajo sea más visible para las nuevas generaciones y tener más referentes femeninos en nuestra profesión. Desempeñar puestos de responsabilidad da notoriedad y reconocimiento pero requiere gran implicación y dedicación al trabajo que dificulta la conciliación laboral y familiar, y este es un aspecto muy importante para nosotras, y que en no pocos casos disuade a la hora de elegir esta profesión. Encontrar el equilibrio es clave para sentirse a gusto con lo que una hace y poder transmitir a nuestros jóvenes que el esfuerzo merece la pena."

"Los retos que te propongas dependen de ti y no del género, de la persona, de las expectativas y de tu afán de superación. No pongas límites a tus sueños."

"El papel de la mujer en la ingeniería ha ido ganado peso, de manera proporcional a nuestra presencia en el sector. El trabajo y esfuerzo por reivindicarnos como profesionales, ha sido duro. Pero me atrevo a decir que nos queda el camino más difícil: conseguir la total igualdad dentro de un marco que, formal y legalmente ya lo es, aunque en el fondo, sigue sin serlo."

"La mujer en la ingeniería lleva trabajando más de un siglo, desde Emily Roebling (23/09/1843 – 28/02/1903) hasta Kimberl Bryan (14/02/1967 – actualidad), haciendo aportaciones claves para entender el mundo tal y como lo conocemos.

Con el paso de tiempo las mujeres hemos conseguido demostrar nuestra valía en el campo de la ingeniería, que la brecha de género se minimice y se nos reconozcan los logros tanto académicos como laborales.