El encuentro reunió a mujeres referentes del ámbito de la ingeniería, la universidad y la divulgación científica en un formato de conversación cercano, con el objetivo de visibilizar el talento femenino, compartir experiencias y reflexionar sobre los retos que aún persisten para alcanzar una mayor presencia de mujeres en las profesiones STEM.

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Junto a Maribel Santos participaron Lorena Cagigas, directora de Ingeniería del Negocio de Agua de ACCIONA; Dolores Esteban, decana del Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos de Madrid; Claudia Rebollo, creadora del proyecto Clau Quiero Ser Ingeniera; y Yolanda González Arechavala, directora de la Cátedra para la Promoción de la Mujer en Vocaciones STEM del Instituto de Investigación Tecnológica de la Universidad Pontificia Comillas. La conversación estuvo moderada por Cristina Larraondo, de TELVA.

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Durante la mesa de diálogo se analizaron cuestiones como la baja representación femenina en los ámbitos vinculados a la transformación tecnológica, la necesidad de fomentar las vocaciones STEM desde edades tempranas y las oportunidades que ofrece la ingeniería para responder a los grandes desafíos de la sociedad.

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En su intervención, la decana del CITOP Madrid destacó la importancia de romper estereotipos y transmitir a las nuevas generaciones que la ingeniería no tiene género.

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"No existen profesiones de hombres o de mujeres. La ingeniería necesita talento."

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Asimismo, quiso acercar la profesión a los jóvenes recordando que la ingeniería forma parte de nuestro día a día, haciendo posible servicios esenciales como el abastecimiento de agua, las infraestructuras de transporte o las tecnologías que utilizamos cotidianamente.

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Como mensaje final, animó a las futuras generaciones a considerar la ingeniería como una profesión con un fuerte impacto social:

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"Para hacer ingeniería no es necesario ser un genio en matemáticas; hace falta tener curiosidad, compromiso y ganas de contribuir a hacer del mundo un lugar mejor para todas las personas."

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Desde el CITOP Madrid reafirmamos nuestro compromiso con la promoción de las vocaciones STEM y con la visibilización del talento femenino como elemento imprescindible para construir una ingeniería más diversa, innovadora y preparada para afrontar los retos del futuro.