El Mercado Laboral en la Ingeniería Civil
El martes 27 de enero, el Campus Princesa de la Universidad Nebrija acogió la jornada El Mercado Laboral en la Ingeniería Civil, organizada por el CITOP Madrid en colaboración con la Escuela Politécnica de la Universidad Nebrija. El encuentro reunió a estudiantes y profesionales interesados en conocer de primera mano la situación actual del empleo en el sector, así como las oportunidades que se abren tanto en España como en el ámbito europeo e internacional.
Manuel Rojas Pérez, Juan Carlos Arroyo Portero, Maribel Santos Pérez, Iván Zamarrón Mieza, Valentín Bote Álvarez-Carrasco, Óscar Carballo Ares y Mar Mateos
La sesión se abrió con la bienvenida institucional de Óscar Carballo Ares, decano del CITOP Madrid, y Juan Carlos Arroyo Portero, decano de la Escuela Politécnica Superior de la Universidad Nebrija, quienes destacaron el valor de este tipo de iniciativas para conectar la formación académica con el ejercicio de la profesión.
Durante su intervención, Óscar Carballo Ares compartió las principales conclusiones del informe EuroConstruct, cuya presentación había tenido lugar días antes. Según los datos expuestos, el sector de la construcción cerró 2025 con crecimiento y las previsiones apuntan a una continuidad de esta tendencia en 2026, aún con condicionantes como la incertidumbre económica y de los actuales movimientos geopolíticos. El decano subrayó además una cuestión clave para la profesión: la escasez de mano de obra, que afecta a todos los perfiles del sector, incluido el de los ingenieros civiles. En este sentido, destacó que la demanda de profesionales supera ampliamente al número de egresados.
Por su parte, Juan Carlos Arroyo Portero incidió en un mensaje especialmente relevante para los estudiantes: la Ingeniería Civil se encuentra en una situación de pleno empleo, una gran oportunidad para estudiantes y profesionales en activo. Señaló la importancia de jornadas como esta para orientar las decisiones profesionales y valoró muy positivamente la colaboración entre la universidad y el colegio profesional, recordando además la obligatoriedad y conveniencia de la colegiación. Asimismo, puso de relieve el papel esencial que desempeñan los ingenieros civiles en situaciones de emergencia y en el servicio a la sociedad.
A continuación, Valentín Bote Álvarez-Carrasco, director de Randstad Research en Randstad España, ofreció un análisis detallado de las tendencias del mercado laboral, marcado por la escasez de talento y la necesidad de relevo generacional. Aportó datos especialmente significativos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicada ese mismo día: mientras el empleo total en España creció un 2,8% en 2025, el empleo en el ámbito de la Ingeniería Civil registró un incremento del 14%, muy por encima de la media nacional. Además, advirtió del descenso progresivo del número de graduados en ingenierías, y en particular en Ingeniería Civil, lo que refuerza las oportunidades profesionales a corto y medio plazo.
La dimensión europea del mercado laboral fue abordada por Mar Mateos, consejera de EURES España, quien explicó los pasos y herramientas necesarias para trabajar fuera de nuestro país. Durante su intervención detalló los servicios que ofrece la red europea de empleo, y herramientas disponibles como la certificación EUR ING, el Suplemento Europeo al Título, el acceso al empleo público europeo a través de EPSO, NARIC España o Europass. También señaló las zonas geográficas con mayor demanda de ingenieros civiles en Europa, así como los perfiles profesionales más solicitados.
La jornada concluyó con la intervención de Iván Zamarrón Mieza, director de la Escuela de Ingeniería Civil de la Universidad Nebrija, quien aportó una visión global y estratégica del mercado laboral desde el punto de vista geopolítico. En su análisis destacó la aparición de nuevos polos de crecimiento en infraestructuras en países como Canadá, Arabia Saudí o India, frente a la pérdida de peso relativo de mercados tradicionales como el G7 o Estados Unidos.
Maribel Santos moderó la mesa con Iván Zamarrón, Valentín Bote y Mar Mateos.
El programa se completó con una mesa de diálogo, moderada por Maribel Santos Pérez, en la que se debatieron cuestiones transversales de gran relevancia para la profesión, como el impacto de la inteligencia artificial, las nuevas competencias técnicas que demandará el futuro, la importancia de la internacionalización y el papel de la mujer en la Ingeniería Civil.
Como conclusión, la jornada trasladó un mensaje claro y respaldado por datos: la Ingeniería Civil es una profesión en pleno auge, con elevadas oportunidades de empleo y desarrollo profesional. Así lo confirman tanto los informes sectoriales (Euroconstruct) como el ranking de LinkedIn, que sitúa al responsable de Ingeniería Civil entre los perfiles más demandados de cara a 2026, especialmente en comunidades como Madrid.
El CITOP Madrid continuará promoviendo iniciativas de este tipo, orientadas a acompañar a los futuros y actuales profesionales de la Ingeniería Civil en su desarrollo profesional y en la adaptación a un mercado laboral en constante evolución. Y ofreceremos más información sobre esta jornada en el próximo número de Aforos.